140CPS51100施耐德PLC電源模塊斷路器按其使用范圍分為高壓斷路器和低壓斷路器，高低壓界線劃分比較模糊，一般將3kV以上的稱(chēng)為高壓電器。 低壓斷路器又稱(chēng)自動(dòng)開(kāi)關(guān)，俗稱(chēng)"空氣開(kāi)關(guān)"也是指低壓斷路器，它是一種既有手動(dòng)開(kāi)關(guān)作用，又能自動(dòng)進(jìn)行失壓、欠壓、過(guò)載、和短路保護(hù)的電器。它可用來(lái)分配電能，不頻繁地啟動(dòng)異步電動(dòng)機(jī)，對(duì)電源線路及電動(dòng)機(jī)等實(shí)行保護(hù)，當(dāng)它們發(fā)生嚴(yán)重的過(guò)載或者短路及欠壓等故障時(shí)能自動(dòng)切斷電路，其功能相當(dāng)于熔斷器式開(kāi)關(guān)與過(guò)欠熱繼電器等的組合。而且在分?jǐn)喙收想娏骱笠话悴恍枰兏悴考勋@得了廣泛的應(yīng)用。

所幸，繼電信業(yè)宣告2G網(wǎng)絡(luò)退場(chǎng)，電力系統(tǒng)亦接力上演新舊世代交替劇目-全球能源管理與自動(dòng)化領(lǐng)域*施耐德電機(jī)（ Electric）月前就大動(dòng)作丟出風(fēng)向球，盛大舉辦了一場(chǎng)「新世代電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)研討會(huì)」掀起熱潮，進(jìn)展如夠快，上述企業(yè)主的夢(mèng)魘可望大大獲得改善，甚至終結(jié)。施耐德今年將該在歐美已推廣5年多的能源管理數(shù)字架構(gòu)Eco Struxure Power介紹給國(guó)人。這套能源管理數(shù)字架構(gòu)，*電力新世代思惟，有望成為新的SCADA基準(zhǔn)，受到各級(jí)產(chǎn)業(yè)關(guān)注與投資，包括半導(dǎo)體、生技醫(yī)療、電信通訊、數(shù)據(jù)中心及傳產(chǎn)如輪胎制造、紙業(yè)、洗潔液、飲料包裝等。施耐德東亞配電事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理陳如芃。圖／陳逸格施耐德東亞配電事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理陳如芃。圖／陳逸格物聯(lián)網(wǎng)熱潮，加速電力世代交替什么原因讓電力產(chǎn)業(yè)的世代交替提前報(bào)到？施耐德東亞配電事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理陳如芃表示，一、物聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)下，結(jié)合行動(dòng)裝置、感測(cè)、云端、分析和網(wǎng)際安全方面的*技術(shù)，可以大幅改善電力系統(tǒng)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的利用效率；二、加上企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境友善等概念推波助瀾下，確實(shí)讓許多企業(yè)主的傳統(tǒng)思維框架開(kāi)始松動(dòng)。2017年施耐德電氣將有大量培訓(xùn)圍繞EcoStruxure進(jìn)行。EcoStruxure是施耐德電氣推出的基于物聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)與平臺(tái)，“假如你不了解它的三層架構(gòu)，根本無(wú)法向客戶(hù)介紹。”傳統(tǒng)的銷(xiāo)售賣(mài)硬件產(chǎn)品，但面對(duì)智能化設(shè)備如果你不是非常了解就無(wú)從下手。施耐德電氣每季度會(huì)發(fā)布“地球和社會(huì)晴雨表”，通過(guò)環(huán)境指標(biāo)、效益指標(biāo)、人員指標(biāo)衡量集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和效果，其中一項(xiàng)是要求每名員工每年必須接受*的培訓(xùn)。這一項(xiàng)目標(biāo)原本預(yù)計(jì)到2017年實(shí)現(xiàn)率達(dá)到85%，實(shí)際在2016年第四季度就完成到92%。該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)讓員工主動(dòng)學(xué)、培養(yǎng)技能并推動(dòng)其職業(yè)生涯發(fā)展的企業(yè)文化。只是如何更加有效地跟蹤、衡量培訓(xùn)效果，這依然是張琰琰等各個(gè)*人力資源負(fù)責(zé)人要面對(duì)的難題。此外，施耐德電氣也在轉(zhuǎn)型期間為年輕人開(kāi)拓更暢通的上升渠道，這些數(shù)字時(shí)代的原住民接受能力更強(qiáng)，觸覺(jué)也更靈敏。施耐德電氣已經(jīng)弱化了部的概念，集團(tuán)管理層分別在被稱(chēng)為“hub”（中心）的全球幾個(gè)重要城市辦公，目的是貼近本土業(yè)務(wù)，快速反應(yīng)。是施耐德電氣全球第二大市場(chǎng)。施耐德電氣在有26家工廠，8個(gè)物流基地，3個(gè)主要研發(fā)中心，員工數(shù)過(guò)2.6萬(wàn)人。為了更貼近這個(gè)重要市場(chǎng)以及當(dāng)?shù)氐目蛻?hù)，集團(tuán)主席兼執(zhí)行官趙國(guó)華（Jean-PascalTricoire）把他巴黎的辦公室搬到了香港，集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)的很多成員亦常駐香港和內(nèi)地。數(shù)字化賦能多領(lǐng)域服務(wù)體驗(yàn)新提升多年來(lái)，施耐德電氣始終把客戶(hù)和消費(fèi)者權(quán)益放在*位，不斷推出和完善客戶(hù)和消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)渠道，并致力于以數(shù)字化手段賦能客戶(hù)服務(wù)體系，幫助客戶(hù)和廣大消費(fèi)者更加輕松、便捷地選購(gòu)施耐德電氣*。隨著近年來(lái)銷(xiāo)售渠道不斷拓展，施耐德電氣堅(jiān)持?jǐn)y手合作伙伴，共建行業(yè)生態(tài)圈，積極與授權(quán)分銷(xiāo)商等在內(nèi)的合作伙伴共同營(yíng)造健康、和諧的消費(fèi)環(huán)境，推動(dòng)行業(yè)和自身業(yè)務(wù)有序發(fā)展。在3月15日舉辦的施耐德電氣2018年分銷(xiāo)商大會(huì)上，來(lái)自30省、172市的近500家分銷(xiāo)商齊聚浙江寧波，共商數(shù)字化發(fā)展大計(jì)。作為數(shù)字化手段助力分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展的代表，2018年，施耐德電氣全新為成套廠與分銷(xiāo)商合作伙伴構(gòu)建的專(zhuān)屬業(yè)務(wù)平臺(tái)-盤(pán)廠邦，在打造*客戶(hù)生態(tài)圈的同時(shí)，更為分銷(xiāo)商與盤(pán)廠客戶(hù)提供高效的數(shù)字化業(yè)務(wù)工具與業(yè)務(wù)流程。平臺(tái)整合選型、詢(xún)報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)管理、線上培訓(xùn)等核心功能于一體，在全面提升業(yè)務(wù)效率的同時(shí)，借助施耐德電氣的價(jià)值與優(yōu)勢(shì)資源，幫助盤(pán)廠及分銷(xiāo)商用戶(hù)全面提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。同時(shí)，為滿足廣大客戶(hù)日益多樣化的需求，盤(pán)廠邦還將在未來(lái)實(shí)現(xiàn)*查詢(xún)等功能。